“庭州英才”人才计划庭州文旅人才育才专项行动申报开始啦！申报指南请查收↓为贯彻落实创新驱动发展战略和人才强州战略，加强对文旅人才、团队的支持与培养，在全州遴选一批能够发挥示范引领作用旅游、体育、文创优秀人才，为昌吉州经济社会高质量发展提供人才智力支撑，根据《昌吉州“庭州英才”人才计划实施方案》（昌州人才发〔2023〕4号）精神，实施2023年“庭州英才”人才计划庭州文旅人才育才专项行动，申报指南如下：

　　紧紧围绕自治区文化润疆和“旅游兴疆”战略和昌吉州党委十二届六次全会关于“大力发展全域旅游”工作部署，在旅游、体育、文创产品研发、生产销售等领域，支持一批能够发挥示范引领作用的优秀个人。

　　1.面向全州范围实行公开申报，申报人所在单位（依托单位）应为在昌吉州内企事业单位、文化、体育、旅游相关协会等。申报人所在单位为企业的，须在昌吉州注册满2年（注册时间在2021年8月1日之前），协会应当行政主管部门备案。行政单位不得作为依托单位。

　　2.申报人具有中国国籍，在昌吉州内企事业单位全职工作且目前在聘（申报之日需在昌吉州缴纳社保满6个月）或是在昌吉州文化、体育、旅游协会已经注册6个月以上的会员。坚决拥护中国党的领导和中国特色社会主义制度，维护祖国统一和民族团结，严格遵守国家法律法规，具有良好的学术道德和社会公德。身体健康，年龄一般在50周岁以下，特别优秀的可适当放宽。公务员（参照公务员法管理事业单位工作人员）不得申报，昌吉州范围内大中小学校教师不在评选范围之内。同一人选在同一周期内只能申报一个昌吉州“庭州英才”人才计划项目。

　　州、县（市）、园区旅游、体育（竞技体育、群众体育）、文创产品研发、生产销售等领域具有一定业内知名度和较大发展潜力的专家、中级以上职称的专业技术干部；具有国家认可的、州级及以上专业资格证书、职业技能等级证书的专业人员；其中旅游类入选人员需获得州级职业技能竞赛前两名、自治区级职业技能竞赛前三名或入选国家级比赛。

　　主要包括全州在A级景区、S级滑雪场、星级旅游饭店、星级农家乐、国家等级民宿、国家等级自驾房车营地、旅行社及州级以上旅游示范点等旅业工作的人员，包括旅政管理人员、旅游企业经营管理人员、旅游专业技术人员（包括理论研究、应用研究、教育教学、编制规划、统计和数据管理、讲解员、旅游营销等）、旅游技能人员（包括专业导游、酒店万能工、宴会定制师、民宿经营者厨师、旅游定制师、旅游主播、数字化人才“双师型”（从事高等旅游教育教师和旅游职业教育教师）教师等）、乡村旅游人员（包括乡村旅游重点村干部、示范户和带头人、特色技艺传承人、乡村旅游创客、营销人员等）等方面的从业人员。在人才培养、团队建设方面作出突出贡献，在专业领域影响力得到同行认可，群众认可度高。

　　主要包括全州范围内，从事竞技体育的各级各类教练员（中级教练员以上）；各单项运动协会社会体育指导员（自治州二级以上）、裁判员（自治州二级以上）、教练员。

　　包括全州范围内，在广播影视、动漫、音响、传媒、视觉艺术、表演艺术、工艺与设计、雕塑、环境艺术、广告装潢、服装设计、软件和计算机服务等方面的从业人员，能进行设计、研究、生产、流通和经营的人员。

　　1.已入选国家重点人才计划、自治区“天山英才”“天池英才”人才计划、重点园区引才育才项目、新疆文化名家暨“四个一批”人才和宣传思想文化青年英才等上级人才支持计划和项目且在支持期内的；

　　2.同一培养对象、同一依托单位的同一内容或相近内容项目在同一年度申报不同类别人才计划及文旅计划的；

　　4.依托单位、培养对象在财政资金专项审计、巡视巡察等检查过程中存在违规行为，或有在惩戒执行期的失信行为记录或相关社会领域信用“黑名单”记录的。

　　（一）发布指南。州文化体育广播电视和旅游局（以下简称“州文旅局”）制定申报指南，经州党委人才工作领导小组办公室审定后，在州内有关媒体和平台公开发布。

　　（二）个人申报。申报人须按照本指南要求，自主选题确定一项拟开展的旅游、体育或文创等项目，并认真填写《“庭州英才”人才计划庭州文旅人才育才专项行动项目申报书》。

　　（三）单位审核。依托单位按照申报指南，进行广泛组织动员，可采取个人自荐、推荐、同行专家评议、考察等形式提出初步人选，确定拟开展的项目活动、资金预算和预期成果。拟申报的人选需在依托单位内部公示5个工作日，根据公示结果以及征求有关部门意见情况，由依托单位对申报人的材料进行审核，并经党委（党组）会议研究确定申报人选。

　　（四）主管部门推荐。州直各行业主管部门、州直文旅系统各单位、各县市（园区）文旅部门，对申报材料进行复审，对审核通过的人选进行推荐。推荐工作截止时间为2023年9月30日20∶00。

　　州文旅局对申报人所申报项目合理性、可行性、绩效目标有效性以及申报人业绩等进行综合性评价，按照1:2比例进入专家评审乐鱼电子官方App下载。邀请州内外知名专家、专业技术人才、“两代表一委员”组成专业评审专家组，通过答辩的方式，对推荐人选的能力素质以及所提出的项目计划、资金用途等进行综合评审。

　　（六）人选确定。州文旅局根据专家评审结果，研究提出建议入选人员，在一定范围内公示5个工作日无异议后，报州党委人才工作领导小组办公室审定，印发入选通知，会同财政部门按程序拨付支持资金，签订项目任务书。

　　对入选的文旅人才由州党委人才工作领导小组给予经费资助，资助额度根据科研项目或创新活动评审确定。文旅人才每年遴选支持一批，每人最高可给予5万元经费资助，首次给予3万元经费资助。

　　资助经费一般用于文旅活动和个人生活补助，其中：70%用于完成项目申报书中所填报的自选项目，由培养对象自主支配使用，用于文旅活动的经费须按财务规定执行；30%用于个人生活补助。资助经费实行单独核算、专款专用，经费管理单位不得提取管理费。

　　申报人依托单位（用人单位）建立培养档案，建立健全人才培养和激励机制，在项目实施条件、资源共享、培训交流和后勤保障等方面给予支持。

　　（一）州直各行业主管部门、州直文旅系统各单位、各县市（园区）文旅部门作为推荐单位，应结合本单位职能和业务范围认真遴选推荐，做好组织申报工作。推荐单位要高度重视，坚持公平公正原则，遵守工作纪律，严格标准，规范程序，对人选的表现，职业道德、学术规范等有关情况进行严格审核把关，加强对申报材料真实性的审核审查。

　　（二）依托单位要切实负担起人才推荐、培养、使用的主体责任，认真做好申报人选资格条件审核、素质和道德把关，专业能力水平评价等工作。在依托单位内部进行公示，只公示人选姓名、单位，不得公示人选其他个人身份信息。

　　（三）依托单位、推荐单位要指导申报人如实填写申报材料，认真审核、严格把关，确保材料与信息真实有效。申报人应客观、如实、完整填写申报材料。对存在弄虚作假等科研失信行为的，取消申报人资格，按个人诚信管理的相关规定对申报人和依托单位进行处理。对组织不力、把关不严，审核不到位的推荐单位根据情节轻重予以通报批评、下一年度限额推荐等处理。

　　（四）凡在组织实施过程中形成的研究成果进行技术交易活动，需签订技术交易合同，并及时进行登记。